Seniport

Międzynarodowy portal pracy branży opieki nad osobami starszymi

Legalna praca w Niemczech – samozatrudnienie w opiece nad osobami starszymi

Wiele rodzin i małych instytucji nie jest zainteresowanych zatrudnieniem opiekuna osób starszych bezpośrednio. Dzieje się tak ponieważ wiąże się to z dodatkowymi kosztami oraz uciążliwymi formalnościami, których musi dopilnować pracodawca.

  Rozwiązaniem tego problemu może być samozatrudnienie na terenie Niemiec (Gewerbe). Należy jednak pamiętać, że wiąże się to z obowiązkiem samodzielnego opłacania składki ubezpieczeniowej oraz podatku.

Od czego zacząć?

Proste zasady szybkiej nauki języka obcego

Jedna z popularnych teorii głosi, że aby osiągnąć mistrzostwo w jakiejś dziedzinie należy poświecić na trening 10000 godzin. W przypadku języka obcego czas spędzony na nauce to jeden z najważniejszych elementów układanki.  Zasada jest prosta im więcej czasu spędzimy na poznawaniu języka tym szybciej będziemy się uczyć. 

Wyższe zasiłki na opiekę w Niemczech

Na terenie Niemiec istnieje obowiązek opłacania składki na „Pflegeversicherung” – ubezpieczenie pielęgnacyjne. Miesięczna opłata wynosi 0,975% w zależności od wynagrodzenia brutto każdej zatrudnionej osoby.  W 2008r. niemiecki ustawodawca uchwalił ustawę stopniowej podwyżki zasiłku w opiece nad chorymi -"Pflegegeld". Z datą 1 stycznia 2012 została uchwalona podwyżka tego zasiłku. Zasiłek wypłacany jest w ramach jednego z pięciu podstawowych ubezpieczeń niemieckich.

Zasiłek pielęgnacyjny dla osób przebywających w domu

Strony